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Senior Performance Marketing Manager - Paid Social

(m/w/d)

Aschaffenburg, Hamburg, Remote

Senior

Vier Sunlab Mitarbeiter im Meeting

Deine Aufgaben

  • Vollumfängliche Betreuung und Beratung von Agenturkunden (B2C und B2B)

  • Konzipierung, Entwicklung sowie Umsetzung strategischer und operativer Paid-Social Maßnahmen und Funnel Strategien

  • Prüfung der Effektivität und Qualität von Social Media Maßnahmen

  • Schaltung von Werbeanzeigen via Facebook/Instagram (Meta), Pinterest, Snap, TikTok, LinkedIn, etc.

  • Koordinierung und Erstellung verschiedener Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis der Kampagnen KPIs und entsprechende Präsentation beim Kunden

  • Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung weiterer Teammitglieder

  • Durchführung und Analyse von Konten und Kampagnen Audits

  • Erfolgsmessung via Tracking, Monitoring und Reporting

  • Unterstützung des Teams in mindestens einem weiteren Fachbereich (SEO, SEA oder Affiliate)

Dein Profil

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)

  • Ein breites Wissen über zahlreiche Social-Media-Plattformen

  • Eine große Affinität für Paid Social sowie generell Online-/Performance-Marketing

  • Praktische Erfahrung mit dem Setup und der Verwaltung von Business Managern / Ads Managern von Meta, Pinterest, Snap, TikTok, etc.

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics, Tag Manager sowie Looker Studio

  • Tiefes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

  • Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation, ein souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft bei Präsentationen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Sunlab?

Sunlab ist eine der führenden inhabergeführten Performance Marketing Agenturen mit Kunden und Produkten in den Bereichen SEA, SEO, Web Technologien, Social Media Advertising, Analytics und E-Learning. Wir entwickeln individuelle Strategien, tüfteln an ausgefeiltem Code, konzipieren Kampagnen auf allen relevanten Plattformen oder schaffen über verschiedenste Optimierungsmaßnahmen wie SEO, UX und Content nachhaltige, organische Sichtbarkeit.

Bei uns findest Du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und sowohl spannende als auch herausfordernde Aufgaben. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn Du Deine Ideen mit einbringst!

Drei Mitarbeiter von Sunlab am Stehtisch

„Für unsere Kunden sind wir eine Art ausgelagerte Marketingabteilung: Wir kooperieren mit ihnen stets auf Augenhöhe und sie vertrauen auf unsere Expertise - dafür bleiben wir für sie fachlich am Ball.”

Portrait von Christoph Rüppel

Christoph Rüppel

Team Lead Performance Marketing

Was machen wir?

Das Social-Chapter besteht derzeit aus 6 festangestellten Mitarbeitenden – von Auszubildenden über Trainees und Juniors bis hin zu Seniors. Gemeinsam erarbeiten wir stets die besten Lösungsansätze für unsere Kunden, um die angestrebten Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Wir sehen uns als First Mover, denn unser Anspruch ist, neue Technologien und Plattformen vor allen anderen zu testen und zu verstehen. Darüber hinaus entwickeln wir unsere eigenen Tools, die uns die tägliche Arbeit beispielsweise durch Automatisierung erleichtern.

Unser Bewerbungsprozess

Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oftmals mühselig und langwierig sein können. Aus diesem Grund möchten wir den Prozess für dich so einfach wie nur möglich gestalten.

Datenschutz

Bewirb dich schnell & unkompliziert

Lass uns deinen Lebenslauf oder alternativ dein LinkedIn-Profil zukommen. Ein langes Anschreiben ist nicht nötig - ein kurzes Intro zu dir und deiner Motivation reicht uns völlig aus. Lediglich dein Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum sind ein Muss.

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Wir lernen uns kennen

Wir haben einen ersten Eindruck von dir gewonnen. Wir könnten zusammenpassen! Jetzt möchten wir dich natürlich persönlich kennenlernen - vor Ort oder per VC. Je nach Stelle kann auch ein Zweitgespräch folgen.

Wir geben dir zeitnah Feedback

Weil keiner gerne auf heißen Kohlen sitzt, geben wir dir so schnell wie möglich Feedback zu deiner Bewerbung. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir uns sowohl mit positiven, als auch negativen Neuigkeiten umgehend bei dir melden.