Senior Social Media Manager - Paid Social Performance (m/w/d)

Sunlab ist eine der führenden unabhängigen Digital Performance Marketing Agenturen mit internationaler Ausrichtung. Wir vereinen bei uns erfahrene Marketeers, Entwickler, Datenanalysten und Creative-Teams um für unsere Kunden die besten Ergebnisse erzielen zu können. Rund 65 Leute bilden ein bunt gemischtes Team aus Nerds, Musikern, Sportlern und vielem mehr - jetzt fehlst nur noch Du 8-). Unser Headquarter ist eines der moderensten Bürogebäude in der Region auf 1.700m² in Aschaffenburg bei Frankfurt. Wir haben weitere Büros in Hamburg und Köln und sind bei Senior Stellen offen für Remote/Hybrid Arbeitsvarianten.

Zu unseren Kunden gehören Thomann - das weltweit größte Musikhaus, Bauhaus - die führende Baumarktkette in Europa, AVM Fritz - der beste und beliebteste Router, hergestellt in Europa, Nähwelt Flach - Deutschlands größter Nähmaschinen Händler, Tonies - die innovative Toniebox und viele weitere spannende Unternehmen! Wir beschränken die Anzahl unserer Kunden um ein stets hohes Betreuungsniveau zu garantieren und bei den Mitarbeitern den entsprechenden Fokus zu gewährleisten.

Bei uns findest Du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und Kunden die den Anspruch haben Category Killer zu sein, mit denen es viel Spaß macht zu arbeiten. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn Du Deine Ideen mit einbringst!

• So sieht deine Arbeit bei Sunlab aus:

  • Direkte Betreuung und Beratung unserer Kunden (primär B2C)

  • Konzipierung, Entwicklung sowie Umsetzung strategischer und operativer Paid-Social Maßnahmen und Funnel Strategien

  • Prüfung der Effektivität und Qualität von Social Media Maßnahmen

  • Paid Social Management für die Channels Meta, TikTok, Pinterest.

  • Koordinierung und Erstellung verschiedener Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis der Kampagnen KPIs und entsprechende Präsentation beim Kunden

  • Zusammen mit dem Team verantwortest du 7-stellige Paid Media Budgets für unsere Kunden

  • Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung weiterer Teammitglieder

  • Erfolgsmessung über KI gestützte Auswertungen, Tracking, Monitoring und Reporting

• Das bringst du mit:

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)

  • Ein breites Wissen über zahlreiche Social-Media-Plattformen

  • Eine große Affinität für Paid Social sowie generell Online-/Performance-Marketing

  • Praktische Erfahrung mit dem Setup und der Verwaltung von Business Managern / Ads Managern von Meta, Pinterest, Snap, TikTok, etc.

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics, Tag Manager sowie Looker Studio

  • Tiefes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

  • Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation, ein souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft bei Präsentationen

  • Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, keine Office-Pflichttage - dennoch sehr hohe freiwillige Office-Quote

• Das schönste und modernste Headquarter auf 1.700qm am bayerischen Untermain

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Top moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen

• Regelmäßige Weiterbildungen und Konferenzen

• Rundum-Versorgung des leiblichen Wohls im Office

• Fitnessraum, Jobrad und Gaming Room

• Freizeitspaß mit Teamevents, Tischtennis, FIFA- und Tischkicker Turnieren

• Offene und tolerante Arbeitskultur in der jeder seine Stärken einbringt

  Mehr über uns erfahren? Check out Instagram und sunlab.de!

Das Social-Chapter besteht derzeit aus 6 festangestellten Mitarbeitenden – von Auszubildenden über Trainees und Juniors bis hin zu Seniors. Gemeinsam erarbeiten wir stets die besten Lösungsansätze für unsere Kunden, um die angestrebten Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Wir sehen uns als First Mover, denn unser Anspruch ist, neue Technologien und Plattformen vor allen anderen zu testen und zu verstehen. Darüber hinaus entwickeln wir unsere eigenen Tools, die uns die tägliche Arbeit beispielsweise durch Automatisierung erleichtern.

Bewerbung einschicken, Feedback abwarten und dann sehen wir uns hoffentlich schon bald!