Junior Performance Marketing Manager - Paid Social

• Zusammen mit unserem Performance Team betreust und berätst du unsere B2C und B2B Kunden - von Online-Shops bis hin zu pfiffigen Unternehmensprodukten

• Du steuerst und überwachst Paid Social Media Kampagnen mit dem Ziel sie zu skalieren

• Zusammen mit dem Team verantwortest du 7-stellige Paid Media Budgets für unsere Kunden 

• Du ermittelst konkrete Handlungsempfehlungen auf Basis von Kampagnen-KPIs und Daten

• Proaktive Kundenkommunikation sowie Präsentation von Ergebnissen

• In regelmäßigen Terminen lernst du die Herausforderungen unserer Kunden kennen und entdeckst neue Potenziale

• Durch aktive Weiterbildung bleibst du immer auf dem neuesten Stand

• Erste Berufserfahrung im Online- / Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)

• Breites Wissen über zahlreiche Social-Media-Plattformen und eine große Affinität zu diesen Kanälen

• Praktische Erfahrung mit den Business Managern / Ads Managern von Meta, Pinterest, Snap, TikTok etc.

• Keine Angst vor großen Zahlen

• Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Präsentationen

• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung 

• Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln

• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sunlab ist eine der führenden inhabergeführten Performance Marketing Agenturen mit Kunden und Produkten in den Bereichen SEA, SEO, Web Technologien, Social Media Advertising, Analytics und E-Learning. Wir entwickeln individuelle Strategien, tüfteln an ausgefeiltem Code, konzipieren Kampagnen auf allen relevanten Plattformen oder schaffen über verschiedenste Optimierungsmaßnahmen wie SEO, UX und Content nachhaltige, organische Sichtbarkeit.

Bei uns findest Du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und sowohl spannende als auch herausfordernde Aufgaben. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn Du Deine Ideen mit einbringst!

Das Social-Chapter besteht derzeit aus 6 festangestellten Mitarbeitenden – von Auszubildenden über Trainees und Juniors bis hin zu Seniors. Gemeinsam erarbeiten wir stets die besten Lösungsansätze für unsere Kunden, um die angestrebten Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Wir sehen uns als First Mover, denn unser Anspruch ist, neue Technologien und Plattformen vor allen anderen zu testen und zu verstehen. Darüber hinaus entwickeln wir unsere eigenen Tools, die uns die tägliche Arbeit beispielsweise durch Automatisierung erleichtern.

Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oftmals mühselig und langwierig sein können. Aus diesem Grund möchten wir den Prozess für dich so einfach wie nur möglich gestalten.