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SEA Manager

(m/w/d)

Aschaffenburg

Consultant

Vier Sunlab Mitarbeiter im Meeting

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen. Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.

Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Musikhaus Thomann – hier agierst du auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen. 

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als SEA Manager (m/w/d).

Dein Verantwortungsbereich

  • Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets und kommunizierst proaktiv und transparent

  • Ads-Management & -Innovation: Du schaltest Ads auf verschiedenen Plattformen, behältst Performance und Monitoring im Blick & testest neue Google Ad Formate und Targeting-Möglichkeiten

  • Optimierung & Reporting: Du entwickelst Kampagnen stetig weiter, steigerst ihre Effizienz und erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools

Dein Background

  • 1-2 Jahre Erfahrung im SEA-Bereich

  • Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio & Google Spreadsheets

  • Hands-on-Mentalität & schnelle Auffassungsgabe

  • Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung

  • Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage

  • Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.

  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

  • Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

Zwei Mitarbeiterinnen von Sunlab am Stehtisch

„Wir schalten nicht einfach nur Anzeigen, sondern entwickeln auf die Bedürfnisse unsere Kunden individuell zugeschnittene Strategien. Dafür ist uns eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig, um gemeinsam mit unseren Kunden zu wachsen."

Portrait von Anja Fischer

Anja Fischer

Team Lead Performance Marketing

Was machen wir?

Das SEA Chapter besteht derzeit aus 7 festangestellten Mitarbeitern vom Auszubildenden bis zum Senior. Gemeinsam erarbeiten wir stets die besten Lösungsansätze für unsere Kunden, um die angestrebten Ziele nicht nur zu erreichen, sondern auch zu übertreffen. Darüber hinaus liefern wir wichtige Impulse, um es unseren Entwicklern zu ermöglichen, Tools zu entwickeln, die das Qualitätsniveau unserer Arbeit auf höchstem Level halten.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerbung einschicken, Feedback abwarten und dann sehen wir uns hoffentlich schon bald!

Bewirb dich schnell & unkompliziert

Lass uns deinen Lebenslauf oder alternativ dein LinkedIn-Profil zukommen. Ein langes Anschreiben ist nicht nötig - ein kurzes Intro zu dir und deiner Motivation reicht uns völlig aus. Lediglich dein Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum sind ein Muss.

Wir lernen uns kennen

Wir haben einen ersten Eindruck von dir gewonnen. Wir könnten zusammenpassen! Jetzt möchten wir dich natürlich persönlich kennenlernen - vor Ort oder per VC. Je nach Stelle kann auch ein Zweitgespräch folgen.

Wir geben dir zeitnah Feedback

Weil keiner gerne auf heißen Kohlen sitzt, geben wir dir so schnell wie möglich Feedback zu deiner Bewerbung. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir uns sowohl mit positiven, als auch negativen Neuigkeiten umgehend bei dir melden.