Deine Aufgaben
Fachliche Führung der Mitarbeiter im Paid Media Bereich
Definieren von Standards und Leitlinien für den Fachbereich
Verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Paid Search und Social Bereich
Erstellen und Optimieren von Prozessen
Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Pitches und Kundenmeetings
Fachliche und strategische Unterstützung beim Erstellen von Angeboten
Prüfung der Effektivität und Qualität von Paid Media Maßnahmen
Konzipierung und Entwicklung strategischer und operativer Paid-Media Maßnahmen sowie Funnel Strategien
Koordinierung und Erstellung verschiedener Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis der Kampagnen KPIs und entsprechende Präsentation beim Kunden
Weitergabe des Know-how’s zu allen neuen Themen/Tools im Fachbereich
Fachliche Unterstützung der Team Leads bei Vorstellungsgesprächen (bei Bedarf)
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Agentur hinsichtlich interner Themen
Dein Profil
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)
Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics und Looker Studio
Praktische Erfahrung mit dem Setup und der Verwaltung von Google Ads und Business Managern / Ads Managern von Meta, Pinterest, Snap, TikTok, etc.
Erfahrung im Bereich Kunden Pitches beginnend mit der Vorbereitung bis hin zur Präsentation
Breites Wissen über zahlreiche Paid Media Plattformen
Operatives und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation, ein souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft bei Präsentationen
Große Affinität für Paid Media sowie generell Online-/Performance-Marketing
Hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Sunlab?
Sunlab ist eine der führenden inhabergeführten Performance Marketing Agenturen mit Kunden und Produkten in den Bereichen SEA, SEO, Web Technologien, Social Media Advertising, Analytics und E-Learning. Wir entwickeln individuelle Strategien, tüfteln an ausgefeiltem Code, konzipieren Kampagnen auf allen relevanten Plattformen oder schaffen über verschiedenste Optimierungsmaßnahmen wie SEO, UX und Content nachhaltige, organische Sichtbarkeit.
Bei uns findest Du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und sowohl spannende als auch herausfordernde Aufgaben. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn Du Deine Ideen mit einbringst!

„Wir schalten nicht einfach nur Anzeigen, sondern entwickeln auf die Bedürfnisse unsere Kunden individuell zugeschnittene Strategien. Dafür ist uns eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig, um gemeinsam mit unseren Kunden zu wachsen."

Anja Fischer
Team Lead Performance Marketing
Was machen wir?
Im Bereich Paid Media arbeiten derzeit 15 festangestellten Mitarbeitenden – vom Werkstudenten bis zum Senior. Gemeinsam erarbeiten wir stets die besten Lösungsansätze für unsere Kunden, um die angestrebten Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Wir sehen uns als First Mover, denn unser Anspruch ist, neue Technologien und Plattformen vor allen anderen zu testen und zu verstehen. Darüber hinaus entwickeln wir unsere eigenen Tools, die uns die tägliche Arbeit beispielsweise durch Automatisierung erleichtern.

5000 % mehr Follower durch TikTok Restart

Ad-Automatisierung bei Mid-Funnel-Kampagnen auf Facebook & Instagram
Unser Bewerbungsprozess
Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oftmals mühselig und langwierig sein können. Aus diesem Grund möchten wir den Prozess für dich so einfach wie nur möglich gestalten.
Bewirb dich schnell & unkompliziert
Lass uns deinen Lebenslauf oder alternativ dein LinkedIn-Profil zukommen. Ein langes Anschreiben ist nicht nötig - ein kurzes Intro zu dir und deiner Motivation reicht uns völlig aus. Lediglich dein Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum sind ein Muss.
Wir lernen uns kennen
Wir haben einen ersten Eindruck von dir gewonnen. Wir könnten zusammenpassen! Jetzt möchten wir dich natürlich persönlich kennenlernen - vor Ort oder per VC. Je nach Stelle kann auch ein Zweitgespräch folgen.
Wir geben dir zeitnah Feedback
Weil keiner gerne auf heißen Kohlen sitzt, geben wir dir so schnell wie möglich Feedback zu deiner Bewerbung. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir uns sowohl mit positiven, als auch negativen Neuigkeiten umgehend bei dir melden.
