Deine Aufgaben
Fachliche Führung der Mitarbeiter im SEA Bereich
Definieren von Standards und Leitlinien für den Fachbereich
Verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im SEA Bereich
Erste:r Ansprechpartner:in bei fachlichen Herausforderungen innerhalb des Chapters
Organisation und Vorbereitung von Meetings
Fachliche Unterstützt beim Erstellen von Angeboten
Unterstützung bei Pitches und Kundenmeetings
Operatives Arbeiten am Kunden (50%)
Weitergabe des Know-how’s zu allen neuen Themen/Tools im Fachbereich
Regelmäßige Abstimmung mit den Team Leads zu aktuellen Themen
Unterstützung (bei Bedarf) des Team Leads bei Vorstellungsgesprächen
Dein Profil
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEA-Bereich
Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics und Google Looker Studio
Du hast Freude daran, dich stetig im Fachgebiet mit den neuesten Themen auseinanderzusetzen
Sicherer Umgang mit dem Google Tag Manager
Hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Empathie und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Warum Sunlab?
Sunlab ist eine der führenden inhabergeführten Performance Marketing Agenturen mit Kunden und Produkten in den Bereichen SEA, SEO, Web Technologien, Social Media Advertising, Analytics und E-Learning. Wir entwickeln individuelle Strategien, tüfteln an ausgefeiltem Code, konzipieren Kampagnen auf allen relevanten Plattformen oder schaffen über verschiedenste Optimierungsmaßnahmen wie SEO, UX und Content nachhaltige, organische Sichtbarkeit.
Bei uns findest Du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und sowohl spannende als auch herausfordernde Aufgaben. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn Du Deine Ideen mit einbringst!
„Wir schalten nicht einfach nur Anzeigen, sondern entwickeln auf die Bedürfnisse unsere Kunden individuell zugeschnittene Strategien. Dafür ist uns eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig, um gemeinsam mit unseren Kunden zu wachsen."
Anja Fischer
Teamlead Performance Marketing
Was machen wir?
Das SEA Chapter besteht derzeit aus 6 festangestellten Mitarbeitern vom Auszubindenden bis zum Senior. Gemeinsam erarbeiten wir stets die besten Lösungsansätze für unsere Kunden, um die angestrebten Ziele nicht nur zu erreichen, sondern auch zu übertreffen. Darüber hinaus liefern wir wichtige Impulse, um es unseren Entwicklern zu ermöglichen, Tools zu entwickeln, die das Qualitätsniveau unserer Arbeit auf höchstem Level halten.
Unser Bewerbungsprozess
Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oftmals mühselig und langwierig sein können. Aus diesem Grund möchten wir den Prozess für dich so einfach wie nur möglich gestalten.
Bewirb dich schnell & unkompliziert
Lass uns deinen Lebenslauf oder alternativ dein LinkedIn-Profil zukommen. Ein langes Anschreiben ist nicht nötig - ein kurzes Intro zu dir und deiner Motivation reicht uns völlig aus. Lediglich dein Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum sind ein Muss.
Wir lernen uns kennen
Wir haben einen ersten Eindruck von dir gewonnen. Wir könnten zusammenpassen! Jetzt möchten wir dich natürlich persönlich kennenlernen - vor Ort oder per VC. Je nach Stelle kann auch ein Zweitgespräch folgen.
Wir geben dir zeitnah Feedback
Weil keiner gerne auf heißen Kohlen sitzt, geben wir dir so schnell wie möglich Feedback zu deiner Bewerbung. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir uns sowohl mit positiven, als auch negativen Neuigkeiten umgehend bei dir melden.
