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Chapter Lead SEA

(m/w/d)

Aschaffenburg oder Remote

Senior

Vier Sunlab Mitarbeiter im Meeting

Deine Aufgaben

  • Fachliche Führung der Mitarbeiter im SEA Bereich

  • Definieren von Standards und Leitlinien für den Fachbereich

  • Verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im SEA Bereich

  • Erste:r Ansprechpartner:in bei fachlichen Herausforderungen innerhalb des Chapters

  • Organisation und Vorbereitung von Meetings 

  • Fachliche Unterstützung beim Erstellen von Angeboten

  • Unterstützung bei Pitches und Kundenmeetings

  • Operatives Arbeiten am Kunden (50%)

  • Weitergabe des Know-how’s zu allen neuen Themen/Tools im Fachbereich

  • Regelmäßige Abstimmung mit den Team Leads zu aktuellen Themen

  • Unterstützung (bei Bedarf) des Team Leads bei Vorstellungsgesprächen

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEA-Bereich

  • Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics und Google Looker Studio

  • Du hast Freude daran, dich stetig im Fachgebiet mit den neuesten Themen auseinanderzusetzen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten (bei Verhandlungen, Präsentationen etc.)

  • Nachweisbare herausragende analytische Fähigkeiten, Transferfähigkeiten sowie kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen

  • Sicherer Umgang mit dem Google Tag Manager

  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Empathie und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Warum Sunlab?

Sunlab ist eine der führenden inhabergeführten Performance Marketing Agenturen mit Kunden und Produkten in den Bereichen SEA, SEO, Web Technologien, Social Media Advertising, Analytics und E-Learning. Wir entwickeln individuelle Strategien, tüfteln an ausgefeiltem Code, konzipieren Kampagnen auf allen relevanten Plattformen oder schaffen über verschiedenste Optimierungsmaßnahmen wie SEO, UX und Content nachhaltige, organische Sichtbarkeit.

Bei uns findest Du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und sowohl spannende als auch herausfordernde Aufgaben. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn Du Deine Ideen mit einbringst!

Zwei Mitarbeiterinnen von Sunlab am Stehtisch

„Wir schalten nicht einfach nur Anzeigen, sondern entwickeln auf die Bedürfnisse unsere Kunden individuell zugeschnittene Strategien. Dafür ist uns eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig, um gemeinsam mit unseren Kunden zu wachsen."

Portrait von Anja Fischer

Anja Fischer

Team Lead Performance Marketing

Was machen wir?

Das SEA Chapter besteht derzeit aus 6 festangestellten Mitarbeitern vom Auszubildenden bis zum Senior. Gemeinsam erarbeiten wir stets die besten Lösungsansätze für unsere Kunden, um die angestrebten Ziele nicht nur zu erreichen, sondern auch zu übertreffen. Darüber hinaus liefern wir wichtige Impulse, um es unseren Entwicklern zu ermöglichen, Tools zu entwickeln, die das Qualitätsniveau unserer Arbeit auf höchstem Level halten.

Unser Bewerbungsprozess

Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oftmals mühselig und langwierig sein können. Aus diesem Grund möchten wir den Prozess für dich so einfach wie nur möglich gestalten.

Datenschutz

Bewirb dich schnell & unkompliziert

Lass uns deinen Lebenslauf oder alternativ dein LinkedIn-Profil zukommen. Ein langes Anschreiben ist nicht nötig - ein kurzes Intro zu dir und deiner Motivation reicht uns völlig aus. Lediglich dein Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum sind ein Muss.

Wir lernen uns kennen

Wir haben einen ersten Eindruck von dir gewonnen. Wir könnten zusammenpassen! Jetzt möchten wir dich natürlich persönlich kennenlernen - vor Ort oder per VC. Je nach Stelle kann auch ein Zweitgespräch folgen.

Wir geben dir zeitnah Feedback

Weil keiner gerne auf heißen Kohlen sitzt, geben wir dir so schnell wie möglich Feedback zu deiner Bewerbung. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir uns sowohl mit positiven, als auch negativen Neuigkeiten umgehend bei dir melden.